以人为本是人才建设的核心要素

公司坚持以人为本，注重人才管理机制民主化，高度重视人才培养工作，将人才视为公司创新发展的核心要素和第一动力。不断为人才成长创造机会、提供支持，为员工提供专业技能培训，帮助员工在岗位上施展才能、发挥专长。注重创新型人才发展，善于发现并培养年轻人才，不断为企业发展注入新鲜活力。